邵积平

1963年毕业于浙江大学机械系。少将。原解放军后勤指挥学院院长、党委书记。

出生清贫 志存高远
邵积平,1941 年出生于绍兴市。他的父亲是普通工人，母亲为家庭妇女，共有五个孩子，四个儿子与一个小女儿，邵积平排行老四。他们家境贫困，一家人挤在十几平方米的蜗居里，平常也没有像样的衣服，总是穿哥哥们穿过的旧衣服。尤其是在冬天，没有厚实的棉衣御寒，只有夹衣夹裤。直到后来到实习工厂工作，因表现好才得到一条绒裤作为奖励。他还常常为了省下9 分钱的公交车费而饿着肚子从学校走回家。这些艰苦的早年生活并没有消磨他的意志，反而激励了他奋发向上的斗志。
1955 年邵积平全家搬到杭州。邵积平与他的三哥当年同时考入杭州市高级中学就读，这所高中是历史悠久的名校，是浙江的重点学校，出了好多名人，例如现在的徐光迪， 卢展工，徐光春，王建宙等等。杭高高水平的教师队伍，严格的教学管理，使得邵积平学到了丰富的知识，打下了扎实的基础。
高中毕业后，他以优秀的成绩考入浙江大学机械系。上了大学的他，依旧是身无分文，甚至是更加贫困了。虽然学校给予他减免学费的补助，但是他还是欠了一屁股债。他清楚地记得，入学后第一年他就欠下学校伙食费100 多元，教材费60 多元，为了缴纳上述费用，他利用暑假的时间，为学校实习工厂拉焦炭，在酷热的阳光下，从城东拉到城西，每天的工钱是1 元2 角，拉了12天，赚得14 元4 角钱，偿还了部分费用。
因为家里太穷，他也没有钱买些最基本的学习用品，如机械画图最常用的圆规和三角板，也只能借用别人的，等别人不用时他加班加点完成作业。即便如此，他依然是班级里年龄最小但学习成绩最好的学生。
在大学里，邵积平积极要求进步，刻苦学习，各方面表现优秀，树立了崇高的人生目标。他决心掌握好科技知识，全面发展，为国家的工业化奋斗终生。机遇总是垂青有准备的人。邵积平正在刻苦学习，准备将来献身祖国建设事业的时候，他没有想到，组织上已将他列为重点考察培养对象，为他铺就了另外一条更加精彩的人生道路。

投笔从戎 矢志报国
1960 年的一天，学校通知他去杭州空军疗养院进行体检，准备参军入伍，保送到军事院校学习深造。由于长期劳累，他的血压总是比较高一些，无法达标，然而空军杭疗的一位中年女军医了解情况后，耐心地一次一次给他复检，前后一共测了5 次，最后测定为88/138, 终于通过。半个世纪后的今天，已74 岁的邵将军依然记得这一数字，他十分感念当年那位军医的耐心细致，要不然他就与军旅生涯失之交臂了。
经过这次小波折之后，邵积平非常珍惜在部队的机会，在学习和工作中以拼命三郞的精神，争先夺优，建功立业。1960 年底就定职定级为少尉正排，成为解放军特种炮兵学校（以下简称西安炮校，该校自1951 年创建后多次更名，现称中国人民解放军第二炮兵工程大学）训练部最年轻的大学生教员，并于1964 年光荣入党。
1965 年刚在教员的岗位上工作不久，他就被派到青海独立55师这支英雄部队下连当兵。对于一个长期生活在江浙水乡的人来说，来到这里，遇到最大的问题就是高原反应，在进行班、排进攻训练时，几个“冲刺卧倒”科目练下来，累得他心脏咚咚直跳、两眼发黑、浑身发软，但他从不向困难低头。后来部队奉上级指示在回民地区参加四清运动。当年青海的农村，生活条件非常艰苦，吃饭没有一点肉星，从来就是土豆加青稞。到了晚上，他不仅睡不惯这里的火炕，而且从墙缝、窗户缝钻出的臭虫，咬得他难以入睡。但这些生活上的艰苦，都无法动摇他为国奉献的决心。
此时，中印边境冲突凸显，他所在的部队作为预备队随时准备被派往中印边境执行军事斗争任务。他们白天苦练杀敌本领，夜晚还要顶着寒风站岗。邵积平从来没有因为这些而叫过苦，反而苦练军事技术，随时准备奔赴前线，杀敌立功。在青海下连当兵、参加四清的经历，使邵积平经受了各方面的锤炼，培育了不怕苦，不怕死的精神，受到了党的农村政策和民族政策的教育，在人生道路上补上了重要的一课。在后来动荡的“文革”岁月里，他也始终保持坚定的政治立场，不做有损军队与国家的事，忠诚老实，勤勤恳恳，表现了一个共产党员，一个职业军人的高尚品格。
1969 年，邵将军被派至北京七机部进行军管工作。1971 年西安炮校裁员，邵将军服从安排，被分到湖北省军区国防工业办公室从事军工企业的管理工作。1974 年又被调到湖北省军区后勤部担任战勤处参谋。1978 年，军校恢复，他被调到武汉后勤学校（武汉军事经济学院前身）参谋教研室当教员。

德才兼备 越级提拨
“文革”结束后，在邓小平等老一辈革命家的指导下，军队也进行了改革，在干部任用上实行“四化”，即革命化、年轻化、知识化、专业化。
此时的邵积平因表现突出、年龄较轻和名牌大学出身，在1979 年职衔定级时，比同期入伍的战友高定一级，定为副团级。1980 年秋，他被选拔到北京后勤学院第一期中青年干部培训班深造，1982 年毕业后提升为正团职教员。1983 年由正团职教员越级提升为参谋系副主任（副师），1986 年提升为武汉军事经济学院政治部主任，由副师级越级提为副军，进入学院常委班子。1991被授予少将军衔，1992 年升为正军级别。
邵积平回顾他几十年的军旅生涯，认为他能在部队有较大的发展和进步，原因是多方面的。一是因为从小资性聪颖，接受能力好，学习成绩突出。在中学、大学时期，邵积平都是年纪最小，学习最好，德智体全面发展的好学生，也正因为这样才被保送入伍。
二是不甘落后，上进心强。他工作后在军队系统内多次大跨度改行，从专业教员，到管理企业的省军区国防工业办公室参谋，再到后勤部战勤参谋及参谋专业教员，后来任参谋系副主任负责行政后勤工作，后来又做政工工作，担任过政治部主任、副政委、政委。对此他没有任何抱怨，总是从头认真学起，天天加班熬夜，保持了积极向上、开拓进取的工作态度。他在湖北省军区战勤处当参谋时，作为单位的选青苗子和学习雷锋积极分子，有一次提升为副处长的机会，但因为“文革”中扭曲的不实档案而没有实现，对此他坦然面对。多年后，当年的战友还提起这件事，并对邵将军钦佩地说，是金子总是会发光的。
三是新时期的干部路线尤其是党的干部“四化”政策，为邵积平提供了发展机遇和施展才华的舞台。1986 年底，邵积平在武汉军事经济学院由系副主任越级提拔为学院政治部主任时，大家对他的领导能力怀有疑问。然而，他经过调查研究，在1987 年初院党委扩大会议上，提出了学院年度政治工作的五条建议，震惊了全体参会人员。1996 年邵积平从军事经济学院调到总后基地指挥部，上任第三天，机关讲党课，司令员主持，政委主讲。最后司令员介绍新上任的邵副政委，让他讲两句。邵积平讲了五六分钟，整个机关都轰动了，大家无不称赞他的讲话有水平。他们不知道的是，邵积平善于思考，为了每次讲话都会认真准备，绝不打无把握之仗。
虽然邵积平有着不同于常人的非凡才干与付出，个人能力突出，但他仍然清醒地认识到：“说到底，我军的高级将领，离不开党的教育，离不开组织的培养，当然也离不开个人努力，加上还有一点运气。”总之，品德、才能、机遇三者的结合才造就了邵积平将军。

退而不休 倾情拓展
2001 年，邵积平从领导岗位上退了下来，长达41 年的军旅生涯宣告结束，但他并不认为自己为党、为国家、为人民、为军队的服务可以到此结束，相反他依然关心于时事政治，天天看新闻，希望自己能发挥余热，不断做出新的成就来。恰在此时，一个绝好的机会向他走来。
2002 年11 月，经人引荐邵积平来到未来集团（拓展文化协会暨东方毅集团的前身），聆听集团总顾问、兰州军区原司令员刘精松上将传达讲解十六大精神。他发现集团负责人东方毅具有雄才大略并对军队非常有感情。邵积平将军谈了自己对拓展理念的一些想法，东方毅表示非常赞同与欣赏，两人一见如故。不久后，他就来到了拓展文化协会暨东方毅集团, 并担任了协会第一副会长。邵积平发挥自身优势，出谋划策，辛勤工作，为拓展事业的发展做出了重大贡献。
积极宣传拓展思想，扩大拓展文化的影响。东方毅会长的拓展思想，是一种时代的强音，倡导的是尚武崇军，强兵富国，振兴中华。邵积平十分赞赏这一思想，与他在军队时的所思所想不谋而合。因此，他不仅虚心学习，不断领悟拓展思想的精髓，而且在东方毅会长的指导下，成立了拓展思想传播与交流委员会，并担任主任。为了更好地宣传拓展思想，邵积平建立了情况汇集制度，每月25 号，招集拓展思想传播与交流委员会的成员，汇报传播和交流拓展思想的经验和成果。
邵积平还通过举办论坛、召开座谈会、开办网站等形式，邀请各级领导、知名学者、部队官兵参与拓展思想的讨论，听取各方面的意见，使拓展思想发扬光大。特别是东方毅会长的《雄主与拓展》一书在2005 年1 月出版之后，邵积平充分发挥其组织领导能力，把宣传工作推向了一个又一个高潮。
当时身为传播与交流委员会主任的邵积平，坐镇北京中彩大厦，2005 年一年就召开了各种座谈会30 多次，邀请各界精英人士200 多名。在邵积平的努力工作下，拓展思想的传播打开了全新的局面。尤其是协会“拥护党中央、听从党召唤、服务党政军、团结各民族、造福全人类”的宗旨深得大家的赞赏。
努力培养拓展战士，为协会的长远发展锻造人才。作为军队领导出身的邵积平深知，政治路线决定以后，干部就是决定的因素。拓展事业的发展壮大，离不开人才的培养，离不开干部的支撑。因此，他把培养政治强、业务精、工作实的业务骨干作为自己义不容辞的职责。邵积平特别关心协会年轻干部的思想政治进步，始终勉励大家要听党的话，跟党走，正确看待社会上的一些不良现象，正确理解党在历史上犯的一些错误。例如有些同志对于网络上传播的“军队国家化”等错误思想难以辨别，对“党指挥枪”的建军原则不太理解，他就循循善诱、耐心说服，用自己的丰富阅历告诉大家，没有党对军队的坚强领导就没有中国的统一与安定，就会出现各自为政、群雄割据的混乱局面。大家被他说得口服心服，深刻理解了中国国情的特殊性，政治上更加坚定与成熟。邵积平培养人才注重言传身教，组织每次活动，从打电话到接待客人，从起草活动的通知到安排活动的仪程，他都要仔细叮嘱各种注意事项，手把手的教，使大家的业务能力提高很快。
做好联络工作，为协会的发展广积人缘。拓展事业的发展，离不开社会各界人士的认同和支持，因此，邵积平把做好协会的联络工作，始终作为自己的一项重要任务。他在实践中摸索出了做好联络工作的“积平公关法”，其要点就是简单的四句话：师出有名、想方设法、真诚相待、形式多样。但这背后却凝聚着邵积平的心血和汗水、智慧和奉献。
拓展联络工作是复杂而辛苦的，邵积平工作上忘我投入，具有很强的开拓精神。比如联系浙江籍退休老首长，浙江省驻京办无法提供时，邵积平就亲自打114，一个单位一个单位，一个人一个人地查找问询，找到单位总机后，还要通过办公厅和秘书处，然后找老首长的秘书，秘书接到电话，还要请示老首长。整个过程就是不断查电话、打电话、等电话的过程，虽然费时费力，但他从不怕麻烦，从不嫌辛苦。
邵积平在联络方式方法上形式多样，讲求灵活高效，既请进来，也走出去，既一批一批结交，也一个一个深谈；平时电话联系，过节时寄贺卡、发短信庆贺祝福，不拘泥于形式，不放过任何增进友谊与感情的机会。
通过邵积平的积极工作，拓展协会联络的各方精英不计其数，既有部队的将军，又有企业的老总；既有高校的学者，又有政府的领导等等，这不仅扩大了协会在社会各界的影响，而且获得了社会各界的广泛支持，为拓展事业的发展创造了良好的外部环境。
邵积平现在回想起来， 从2002 到现在已经12 个年头了，为什么能够这么长时间在协会工作，而且还干得这么有劲，他认为有三个原因：
首先是理想上志同道合。东方毅会长的奋斗目标和一切工作都是为了中华民族的伟大复兴；作为一名老共产党员，一名共和国将军，邵积平的目标也是为中华崛起而努力奋斗。他把拓展事业和实现伟大的中国梦、强军梦紧紧地结合了在一起。
其次是品格上互相吸引。东方毅会长的人格魅力深深吸引了邵积平，他认为东方毅有统帅才能，而且意志坚定，百折不挠，能够成就一番大事业。这促使邵积平自觉自愿地宣传拓展思想，宣传东方毅，他第一个称东方毅会长为“民间政略家，战略家，外交家”。
再次，邵积平忠诚于拓展事业。他对拓展协会的事从来都是非常重视、全力以赴。这使得东方毅会长对邵积平更加尊重。正是在这种相互尊重、欣赏、信任的基础上，邵积平能够十多年如一日地服务于拓展文化协会，为拓展事业的发展贡献力量。
如今的邵积平非常感谢东方毅给了他一个施展才华的舞台，使他在这个舞台上演绎自己的后半生。所以，他把拓展文化协会当成是他自己的家，不分份内份外，不怕艰难险阻，一干就是多年。纵观邵积平的人生轨迹，不难发现，他无论是在平凡的工作中，还是在领导岗位上；无论是在体制内，还是在民间组织里，都志存高远，始终围绕着军队的强大、国家的发展、民族的振兴贡献自己的光和热。他是一个胸怀天下，尽忠报国的好党员、好军人，他是一个永不止步的拓展将军。